行业洞察 - FA Talent

BANI时代下，世界经济波动，地缘政治不确定性增多，复杂的市场环境让企业经营承压。人才作为企业发展的关键资本，成为企业提高竞争力，增长破局的重要抓手。在这样的大环境下，FA Talent于9月在客户间

2023-11-01

近年来，随着中国出口总额屡创新高，以及中国企业在海外投资的不断增加，中国企业“走出去”的进程正在加速，从单纯的产品输出，到品牌、技术、管理等全方位生态的输出，中国企业朝全球化正不断迈进。在企业出海的大

2023-07-21

市场流动一键加速，人才追求更高薪资

2022年，历经国内外环境变化、多方位政策调整，中国经济承压前行，随之加剧了各行业的不确定性。2023年，复苏正随着开放的形势和发展的步速展开，随之回暖的招聘市场中，企业与人才相互寻找，新的变化、新的

2023-04-27

招聘智能化后，哪些功能值得期待？

随着大数据、人工智能等技术深入各行各业，人力资源行业正经历从传统向数字化的转型。人才作为企业高质量发展的新引擎，企业对招聘效率与精度的要求逐年递增。FA Talent 于12月在客户间发起了关于招聘系

2023-04-25

互联网融入实体的趋势下，人才的进与退

当“优化”成为互联网行业2022年一大关键词，华丽滤镜逐渐褪去，一批互联网人从此“毕业”；另一边，在促进数字经济发展，推动数字产业化的国家战略下，传统行业的数字化转型正如火如荼，数创中心建立、数字科技

2023-04-01

后疫情时代，企业人才招聘趋势如何变？

6月1日，随着复工复产的号角吹响，因疫情而起的“倒春寒”已剧终，街边的花都开好了，迎接着川流不息的城市人，空气中，氤氲着熟悉而又想念的味道，盛夏的活力已被点燃，一切正在慢慢变好。关于后疫情时代，企业招

2023-03-31

疫情过后，职场人择业的变化与坚持

经历疫情，人才对哪些城市心向往之？哪些职场人开始考虑跨行业和自主创业？HR如何去预估未来人才的择业偏好？FA Talent带着这些疑问，6月与职场人进行了调研，本期FAT Insight，我们想与大家

2023-03-30